Работа: директор по персоналу в Барнауле , 1301 вакансия

Обязанности:

выполнение поручений руководителя по сфере логистики: обеспечение хорошей работой собственных 7 машин, документационное обеспечение заявок, участие в поиске новых клиентов, выполнение анализа эффективности деятельности собственного транспорта,совместное с бухгалтером выставление актов за оказанные услуги,

Требования:

• владение ПК
• коммуникабельность и стрессоустойчивость
• многозадачность

Условия:

График 5/2 с 8 до 17, работа в офисе по адресу Барнаул, Малахова, 177Е.Зарплата: оклад 40

...

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия. Планирование производства. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и плана выпуска продукции.
• Контролирует ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения плана выпуска готовой продукции по количеству, ассортименту и качеству. Организует плановую потребность в сырье.
• Осваивает новые технологические процессы, организует расчет производственных мощностей и загрузок оборудования.
• Проводит мероприятия по снижению себестоимости продукции, повышению эффективности производства, улучшению качества продукции.

...

Требуется Менеджер по персоналу в единственном лице на Комбинат Русский Хлеб

• Обязанности:
• Подбор, найм персонала
• Организация собеседований
• Сбор рекомендаций
• Адаптация и оценка принятых сотрудников
• Отчетность по персоналу
• Кадровое делопроизводство до 90 человек
• Ведение воинского учета
• Требования:
• Умение работать с поисковыми сайтами по размещению вакансий и отбор резюме
• Приветствуется опыт подбора соискателей разного уровня квалификации
• Умение определять приоритеты, грамотная устная и

...

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru);
• Отбор кандидатов по профилю вакансии;
• Проведение телефонных и личных собеседований;
• Первичная оценка кандидатов;
• Согласование потенциальных кандидатов;
• Организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение сотрудников и развитие HR бренда компании;
• Участие в адаптационных процессах и обучении новых сотрудников.

Требования:

• Навык осуществления исходящих звонков;

• Проактивность, нацеленность на результат;

• Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность;

...

ПК «Котломаш» - производитель паровых и водогрейных котлов, а также котельно-вспомогательного оборудования для промышленной и коммунальной энергетики России и стран ближнего зарубежья.

В нашу компанию требуется заместитель генерального директора по общим вопросам.

Вакансия предполагает постоянную занятость в г. Барнаул и краткосрочные командировки по территории России (на объекты монтажа)!

Обязанности:

• Оперативное исполнение поручений генерального директора и решение управленческих задач в рамках

...

О нас:

• Молодая компания кратно растущая каждый год;
• Имеем собственное производство площадью 1300 кв.м. в г. Барнаул;
• Работаем на активно растущем рынке полезного, спортивного питания;
• Ежемесячно расширяем портфель продуктов;
• Наш ассортимент включает товары как эконом, так и премиум сегмента под разными торговыми марками.

Обязанности:

-Управление операционно-производственной деятельностью предприятия и обеспечение бесперебойной работы производственной части предприятия посредством эффективного управления всех функций

...

Обязанности:

• планирование работ и выполнение плана
• подбор и обучение персонала
• контроль качества

Требования:

• техническое образование
• опыт на производстве не менее 3-х лет (при необходимости готовность работать руками)
• способность самостоятельно принимать решения и отвечать за них

Условия:

• официальное трудоустройство .

• Обязанности:
• Подбор, найм персонала;
• Организация собеседований;
• Сбор рекомендаций, резерв;
• Адаптация и оценка принятых сотрудников;
• Отчетность по персоналу;
• Кадровое делопроизводство до 90 человек;
• Ведение воинского учета, бронирование граждан пребывающих в запасе.
• Требования:
• Умение работать с поисковыми сайтами по размещению вакансий и отбор резюме;
• Приветствуется опыт подбора соискателей разного уровня квалификации;
• Умение определять приоритеты, грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать с

...

Компания GREEN SIDE работает на фармацевтическом рынке с 2016 года. Мы занимаем прочное место среди лидеров отрасли, динамично развиваемся и у нас амбициозные планы. Мы разрабатываем и предлагаем продукты для Здоровья, Красоты и активного Долголетия. Наша миссия – улучшение качества жизни людей за счет развития культуры здорового образа жизни.

Работа в GREEN SIDE - это интересные задачи, развитие и участие

...

Привет!Мы — команда ALTAIVITA.RU — более 12 лет создаём натуральные продукты из алтайских трав и помогаем людям заботиться о здоровье. Сейчас нам нужен HR-ассистент — человек с хорошей интуицией и системным мышлением, который поможет нам быть ещё организованнее, заботливее и теплее.

Что ты будешь делать:— Чувствовать атмосферу в коллективе, быть в контакте с сотрудниками, помогать руководителям вовремя замечать,

...

Чем предстоит заниматься:

• Привлекать частных клиентов на обслуживание в финансовую группу в рамках премиального обслуживания;
• Определять риск-профиль, потребности, цели клиента;
• Подбирать оптимальный диверсифицированный портфель;
• Составлять инвестиционные стратегии под задачи клиента;
• Предоставлять информационную поддержку своим клиентам и их ближайшему окружению по вопросам финансового планирования, налогообложения, образования за рубежом детей и взрослых;
• Принимать участие в презентационных встречах, на бизнес-завтраках и экспертных мероприятиях.

...

Обязанности:

• вести подбор персонала с использованием специальных программ
• предварительно проводить собеседование и анкетирование до приема решения руководством
• ведение кадровой документации в полном объеме
• ведение табелей учета рабочего времени
• ведение воинского учета

Требования:

• опыт работы по подбору персонала
• умение работать с ПК и офисными программами
• знание 1С

Условия:

• Отдельное рабочее место в офисе
• Удобная транспортная развязка

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru);
• Отбор кандидатов по профилю вакансии;
• Проведение телефонных и личных собеседований;
• Первичная оценка кандидатов;
• Согласование потенциальных кандидатов;
• Организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение сотрудников и развитие HR бренда компании;
• Участие в адаптационных процессах и обучении новых сотрудников.

Требования:

• Навык осуществления исходящих звонков;

• Проактивность, нацеленность на результат;

• Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность;

• Организованность, знание

...

Обязанности:

выполнение поручений руководителя по сфере логистики: обеспечение хорошей работой собственных 7 машин, документационное обеспечение заявок, участие в поиске новых клиентов, выполнение анализа эффективности деятельности собственного транспорта,совместное с бухгалтером выставление актов за оказанные услуги,

Требования:

• владение ПК
• коммуникабельность и стрессоустойчивость
• многозадачность

Условия:

График 5/2 с 8 до 17, работа в офисе по адресу Барнаул, Малахова, 177Е.Зарплата: оклад 40

...

Обязанности:

• активный поиск кандидатов на вакантные должности (массовый подбор, точечный)
• работа с учебными заведениями;
• проведение первичного отбора и собеседований;
• ведение отчетности по подбору персонала;
• работа с кадровым резервом;
• адаптация персонала;
• участие в процессе организации обучения;
• мониторинг рынка труда.

Требования:

• высшее образование;
• знание основных методов и инструментов подбора персонала;
• высокие коммуникативные навыки;
• проактивность;
• ответственность, пунктуальность и организованность;
• опыт работы в подборе

...

Обязанности:

Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной

...

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, федеральной компании, на рынке 19 лет.
• Стабильную, полностью белую заработную плату, выплата 2 раза в месяц на карту.
• Обучение, повышение квалификации за счет компании.
• Возможность карьерного роста до начальника отдела персонала.
• Соблюдение ТК РФ, социальный пакет.
• ДМС (с прямым доступом, без ограничений).

Обязанности:

• Основная цель должности - отсутствие простоя аптек в связи с отсутствием персонала.

...

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия. Планирование производства. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и плана выпуска продукции.
• Контролирует ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения плана выпуска готовой продукции по количеству, ассортименту и качеству. Организует плановую потребность в сырье.
• Осваивает новые технологические процессы, организует расчет производственных мощностей и загрузок оборудования.
• Проводит мероприятия по снижению себестоимости продукции, повышению эффективности производства, улучшению качества продукции.

...

Чем предстоит заниматься

• осуществлять звонки и проводить встречи с клиентами
• привлекать новых клиентов среднего бизнеса на обслуживание в банк
• продавать комплексные решения по продуктам банка: кредиты, зарплатные проекты, ВЭД и др.
• открывать расчетные счета и подключать продукты Банка
• развивать, удерживать и обеспечивать рост портфеля и доходности закреплённых клиентов
• проводить первичное структурирование сделок при привлечении клиентов на продукты с риском

Наши

...

Обязанности

• Управление командой руководителей групп по работе с состоятельными клиентами, персональными менеджерами, персональными менеджерами универсальными, менеджерами по работе с состоятельными клиентами
• Контроль проведения точками продаж мероприятий по устранению недостатков для повышения качества обслуживания клиентов;
• Формирование предложений по управлению и повышению эффективности системы управления качеством клиентского обслуживания, доведение их до работников подразделений;
• Привлечение состоятельных клиентов на обслуживание в Банк;
• Консультирование клиентов

...